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10 B! CDMX CIUDAD DE MÉXICO JUEVES 14 DE MARZO DE 2024

DE 2020 A 2023, SUMAN MÁS DE 300 CASOS
DENUNCIAN VIOLENCIA

LABORAL EN LA UNAM

Debido a la gravedad de las agresiones, la CNDH y el

COPRED intervinieron en 59 quejas de trabajadores

OMAR MONTALVO
GRUPO CANTÓN
• El diputado panista fue agresivo
A través de marchas y paros de
actividades, trabajadores de la EN PLENA CAMPAÑA ELECTORAL
Universidad Nacional Autó-
noma de México (UNAM) de- Corren a
nunciaron que sufren violencia
laboral por parte de las autori-
dades de la Biblioteca Central Döring de
y el Colegio de Ciencias y Hu-
manidades (CCH) Oriente, que
incluso han llegado a las agre- un negocio
siones físicas.
Pese a que dicha institución,
a cargo del Rector Leonardo
Lomelí, presume su prestigio HÉCTOR QUEZADA QUEJA
educativo, en los últimos cuatro GRUPO CANTÓN
años ha registrado cientos de
casos por ese motivo. Habitantes de la alcaldía

La Oficina de la Abogacía Benito Juárez se negaron a • Vecinos de
la alcaldía
General de la UNAM, con datos escuchar al diputado panista Benito Juárez
de la Coordinación de Oficinas Federico Döring y lo corrie- le reclamaron

Jurídicas (COJ), respondió a ron de un local, además de que las obras
varias solicitudes de informa- que lo tacharon de “ratero e del Polide-
ción, vía Transparencia, sobre ignorante”, cuando hacía un portivo no se
concluyeron
las agresiones laborales a los recorrido proselitista, ya que
empleados durante el periodo es candidato a una diputa-
2020-2023. ción federal.
“De los asuntos reportados Al visitar un negocio en la

por las oficinas jurídicas re- colonia San Simón Ticumac, ACUSACIÓN
lacionados con algún tipo de el dueño del establecimien-
agresión o violencia laboral en to le pidió al coordinador
el periodo señalado por el soli- • La máxima casa de estudios del país de la bancada del PAN en el
citante, se localizaron 321 casos respondió a solicitudes de información Congreso capitalino que se • En su reco-
en los que se ha iniciado Pro- retirara, en repetidas ocasio- rrido proseli-
cedimiento de Investigación nes. Sin embargo, Döring lo tista, la gente
Administrativa (PIA) por pre- quedaron pendientes las reso- la institución universitaria, sólo enfrentó y hasta fue agresivo. tachó al
legislador
suntas agresiones y/o violencia AVANCE luciones de 35 trámites. una pequeña cantidad de las de- Ante ello, el dueño del lo- de ratero e

en los centros de trabajo o entre De los procesos finalizados, nuncias terminan con el despi- cal aprovechó para pedirle al ignorante
el personal de la Universidad”, en 100 se determinó la suspen- do de los violentadores. panista que la alcaldía Benito
puntualizó. sión temporal del cargo de los Esto significa que la mayo- Juárez regrese a los vecinos

• De los agresores; 68 amonestaciones; ría de los acosadores laborales el Polideportivo que les robó
ASUNTOS GRAVES casos regis- 65 procedimientos de investi- permanecen en el mismo es- Santiago Taboada, en ese en-
Debido a la gravedad de algunos trados, 286 gación administrativa, sin con- pacio que las víctimas, situa- tonces edil de dicha demar-
casos, han intervenido organis- ya fueron secuencias; 29 exhortos para el ción que contradice la Políti- cación y ahora aspirante al
concluidos y
mos externos a la máxima casa 35 tienen alto de la violencia laboral; un ca de Prevención de Riesgos Gobierno capitalino.
de estudios del país. resoluciones caso cancelado y otro desecha- Psicológicos vigente, diseñada El escándalo del Polide-
“Se localizó 59 asuntos que pendientes do por incompetencia por la Secretaría Administra- portivo estalló en 2015, de-
fueron interpuestos por cues- tiva de la UNAM. bido a que la alcaldía BJ pagó
tiones de índole laboral ante RESCISIÓN LABORAL Los paros en la Biblioteca totalmente la obra, pero
la Comisión Nacional de De- Además, en 22 casos se deter- Central, en protesta contra las nunca se concretó. Además,
rechos Humanos (CNDH) o el minó la rescisión de la rela- agresiones físicas a varios tra- los vecinos de la citada co-
Consejo Nacional para Prevenir ción laboral entre el agresor y bajadores, impactaron a más de lonia denunciaron que las
la Discriminación (COPRED)”. la UNAM. 110 mil estudiantes de Ciudad membresías del mismo te-
De los casos registrados por Aunque la mayoría de los Universitaria, mientras que en nían costos elevados, pues se
la COJ, 286 ya fueron conclui- casos de agresión laboral son el CCH Oriente la base laboral trataba de un negocio de las
dos, mientras que para este año investigados con prontitud por también denunció abusos. autoridades locales panistas.
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