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Vous allez prendre part à une expérience dont l’objectif est d’évaluer des CV (curriculum vitae), pour divers postes relatifs à des métiers d'{{ player.participant.vars.domaine }}. Le métier exact vous sera précisé pour chaque CV.
Chaque CV peut être BON ou MAUVAIS selon des critères statistiques qui vous seront donnés. Chaque CV est composé de 4 informations qui vous sont données une à une, dans un ordre aléatoire.
Après chaque information, vous devrez faire une estimation, c’est-à-dire estimer en pourcentages les chances du CV d’être BON et MAUVAIS.
Après avoir reçu les 4 informations du CV, vous devrez prendre une décision de recrutement, à savoir décider d’accepter le CV (si vous pensez que c’est un bon CV) ou de le rejeter (si vous pensez que c’est un mauvais CV).
Au total, vous devrez évaluer 40 CV, indépendants les uns des autres.
Selon nos estimations basées sur les tests de l’expérience, le temps nécessaire pour la réaliser est de
45 min (temps de lecture des instructions compris).