Descripción:
Objetivos:
Contenidos
El curso facilita la distinción de las diferentes herramientas para aplicar una correcta gestión del desarrollo y la cultura organizacional, impactando por medio del liderazgo transformacional los procesos clave de la organización.
- Desarrollar el enfoque por competencias organizacionales
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo de Personas
- Plan de sucesión
- Programa de entrenamiento, mentoring y coaching
Audiencia:
Requisitos:
Duración:
Docentes, facilitadores, tutores e instructores que ejercen la docencia en cualquier nivel educativo y que deseen adquirir competencias para crear.
Conocimientos de computación y navegación en Internet.
4 semanas
